Når en daglig leder velger å se bort fra lovkrav for å nå kortsiktige mål, er det ikke bare et […]
Når virksomhetsledere setter seg over loven – konsekvenser av lovbrudd Read Post »
God virksomhetsstyring av internadvokaten – Risikostyring og etterlevelse Bruk av internadvokater som prosessfullmektiger i komplekse tvister er ikke bare et
Internadvokat – God virksomhetsstyring av internadvokaten Read Post »
Ny som AMU -medlem. Slik sikrer du systematisk HMS og et godt psykososialt miljø Gratulerer med din nye rolle
Ny som AMU -medlem Read Post »
Om menneskelig streben, elitens høstingsstrategier og behovet for systemiske vern mot strukturell korrupsjon i en verden hvor Epstein, Mette Marit
Systemisk motstandskraft mot makt og korrupsjon Read Post »
Forord Det er ofte de mest lavmælte øyeblikkene som setter de dypeste sporene i et menneskes styringssystem. For min del
En reise gjennom tid og rom – om livsstyring og integritet Read Post »
Hva er risikovurdering – egentlig? Det enkleste og mest operative svaret er at risikovurdering er avviksbehandling av fremtidige uønskede hendelser
Hva er risikovurdering – avviksbehandling av fremtiden? Read Post »
Ny som verneombud – Slik driver du systematisk vernearbeid og vernerunder Gratulerer med din nye og viktige rolle som verneombud!
Ny som verneombud – Systematisk vernearbeid og vernerunder Read Post »
GDPR og leverandørkjeden – Tilgangsstyring for databehandlere (Artikkel 28) Når virksomheter benytter eksterne leverandører med tilgang til systemer som inneholder
GDPR og leverandørkjeden – Tilgangsstyring for databehandlere Read Post »
Overvåking av ansatte er blant de mest juridisk krevende områdene i arbeidslivet. Arbeidsgiver har både rett og plikt til å
Overvåking av ansatte: Juridisk guide til kontrolltiltak Read Post »
Fast ansettelse etter 3 år er en automatisk rettighet etter aml. § 14-9 sjuende ledd – treårsregelen. Veien fra midlertidig
Midlertidig til fast ansettelse: 3-årsregelen og stillingsvern Read Post »