Det gode styringssystemet
Vi skal ikke påberope oss å sitte på fasiten med hensyn til hva som representerer det gode styringssystemet for din […]
Det gode styringssystemet Read Post »
Fagartikler om virksomhetsstyring og internkontroll
Her finner du fagartikler, analyser og praktiske guider om virksomhetsstyring, internkontroll, HMS, arbeidsrett og etterlevelse.
Bakgrunnssjekk: Juridisk guide, GDPR og styreansvar
Bakgrunnssjekk er et kraftfullt – men farlig – virksomhetstiltak. Feil bruk kan føre til GDPR-brudd, styreansvar og millionbøter. Denne guiden
Bakgrunnssjekk: Juridisk guide, GDPR og styreansvar Read Post »
Retten til frakobling – Digitalt arbeidsmiljø og etterlevelse
Retten til frakobling – Digitalt arbeidsmiljø og etterlevelse I et digitalisert arbeidsliv viskes grensene mellom arbeid og fritid ut. For
Retten til frakobling – Digitalt arbeidsmiljø og etterlevelse Read Post »
Personlig styreansvar – Når systemsvikt blir straffbart
Personlig styreansvar handler ikke bare om erstatning til selskapets kreditorer. Når tilsynsmyndigheter og påtalemyndighet etterforsker alvorlige hendelser, kan styremedlemmer holdes
Personlig styreansvar – Når systemsvikt blir straffbart Read Post »
Kvalitet og kvalitetssikring i virksomheter – Fra teoretisk ideal til operativ kontroll
Kvalitet er ikke en hendelse, men resultatet av en styrt prosess. For ledere som vil bygge en virksomhet som leverer
Kvalitet og kvalitetssikring i virksomheter – Fra teoretisk ideal til operativ kontroll Read Post »
Kulturendring internkontroll – Fra papirøvelse til profesjonell virksomhetsstyring
Fra papirøvelse til profesjonell virksomhetsstyring – Slik sikrer du juridisk og operativ trygghet i en motvillig kultur Mange vil i
Kulturendring internkontroll – Fra papirøvelse til profesjonell virksomhetsstyring Read Post »
NIS2 og det digitale lovtriangelet: blinde flekker i styrerommet
Når NIS2 trer i kraft i Norge, kan styremedlemmer holdes personlig ansvarlig for cybersikkerheten – med personlige overtredelsesgebyr og krav
NIS2 og det digitale lovtriangelet: blinde flekker i styrerommet Read Post »
Ulovlige ansettelser – Konsekvenser av manglende internkontroll
Ulovlige ansettelser er sjelden et HR-problem. Det er et styringsproblem – og dermed et styreansvar. Når en virksomhet bruker midlertidige
Ulovlige ansettelser – Konsekvenser av manglende internkontroll Read Post »
Advarsel til ansatt – En ny start, ikke slutten
En advarsel til en ansatt er en av de mest alvorlige sanksjonene en arbeidsgiver kan gi. Altfor ofte blir den
Advarsel til ansatt – En ny start, ikke slutten Read Post »
COSO-rammeverket og tre forsvarslinjer – Grunnlag for et velfungerende internkontrollsystem
COSO-rammeverket og Tre forsvarslinjer – Grunnlag for et velfungerende internkontrollsystem I arbeidet med å etablere et robust og effektivt styringssystem